Будущее имеет значение

Телефон горячей линии
 8–800–200–01–48
Для жителей г. Липецка: 233-833

 

Материнский (семейный) капитал как финансовая составляющая благополучия российских семей, имеющих детей

Правовым документом, регулирующим правоотношения, возникшие в связи с рождением (усыновлением) ребенка (детей) и связанные с процессом получения и распоряжения средствами материнского (семейного) капитала является вступивший в силу с 1 января 2007 года Федеральный закон №256-ФЗ от 29.12.2006г. «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» (далее по тексту – ФЗ-256).
Федеральным законом (статья 6, ФЗ-256) установлен размер материнского (семейного) капитала - 250 000 рублей, который ежегодно пересматривается с учетом темпов роста инфляции и устанавливается отдельно на каждый год.

Размер материнского (семейного) капитала в 2015 году установлен в размере 453 026 рублей.

Программа государственной поддержки «Материнский (семейный) капитал» нацелена на помощь семьям, в которых появился второй и последующие дети. Именно эти семьи вправе получать в установленном законом порядке Государственный сертификат на материнский (семейный) капитал (далее по тексту – сертификат) и распоряжаться его средствами как одновременно по всем, так и по отдельным направлениям, предусмотренным законодательством:
  •  улучшение жилищных условий (статья 10, ФЗ-256);
  • получение образования ребенком (детьми) (статья 11, ФЗ-256);
  • формирование накопительной части трудовой пенсии матери (статья 12, ФЗ-256).
Данная государственная программа имеет ограниченный срок и будет завершена 31 декабря 2016 года.
Направление средств материнского (семейного) капитала на формирование накопительной части трудовой пенсии осуществляется в соответствии с федеральными законами:
  • Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»;
  • Федеральный закон от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах»;
  • Федеральный закон от 24.07.2002 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в РФ».
Преимущества в выборе направления перевода материнского капитала (его части) на формирование накопительной части трудовой пенсии женщины.

Направление материнского (семейного) капитала на формирование будущей пенсии особенно актуально для женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. Пока женщина находится с ребенком дома, накопительная часть ее будущей пенсии не формируется, так как отчисления на ее формирование не поступают. При переводе материнского капитала на формирование будущей пенсии матери средства материнского капитала включаются в общий состав пенсионных накоплений. Затем эти средства инвестируются, они работают и могут приносить доход. Направление средств материнского капитала на формирование накопительной части пенсии дает возможность значительно увеличить будущую пенсию женщины, имеющей право - на свое усмотрение, но в рамках закона, - распоряжаться средствами материнского (семейного) капитала.
Участие в увеличении накопительной части трудовой пенсии за счет средств материнского (семейного) капитала дает женщине право при выходе на заслуженный отдых (пенсию) получить эти средства в виде срочной выплаты. Уникальностью срочной пенсионной выплаты является то, что продолжительность ее получения (срок получения пенсии, который отличен от общеустановленного), женщина может определить самостоятельно (но этот срок не может быть менее 10 лет). Назначенная срочная пенсия, в том числе невыплаченный ее остаток, вместе с начисленным инвестиционным доходом, в случае смерти женщины, наследуется ее правопреемниками.
До наступления законных оснований для назначения накопительной части трудовой пенсии женщина, ранее направившая средства (часть средств) материнского (семейного) капитала на ее формирование, вправе изменить свое решение и перенаправить эти средства вместе с начисленным инвестиционным доходом на улучшение жилищных условий или на получение образования ребенком (детьми).
В момент оформления пенсии женщина, не принявшая к этому времени решения о направлении средств (части средств) материнского (семейного) капитала, вправе при назначении накопительной части трудовой пенсии учесть эти средства или их часть в составе пенсионных накоплений.

Процесс перевода средств (части средств) материнского капитала в НПФ с целью формирования пенсионных накоплений.

Направить средства (часть средств) материнского капитала на накопительную часть трудовой пенсии можно как в Пенсионный фонд РФ, так и в негосударственный пенсионный фонд.
Для перевода средств (части средств) материнского капитала в НПФ «Социальное развитие» владелице сертификата необходимо подать в Пенсионный фонд РФ письменное заявление о распоряжении средствами (частью средств) материнского капитала.
Документы для подачи заявления в ПФР:
  • государственный сертификат на материнский (семейный) капитал (его дубликат);
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
Если договор об обязательном пенсионном страховании с НПФ «Социальное развитие» уже заключен, то достаточно подать в Пенсионный фонд РФ письменное заявление о распоряжении средствами (частью средств) материнского капитала с вышеперечисленными документами.
Фондом, по результатам инвестирования средств пенсионных накоплений, ежегодно начисляется доход, в том числе на средства (часть средств) материнского капитала, направленные застрахованным лицом на формирование накопительной части трудовой пенсии.

вопрос посетителю

партнеры фонда

Любое копирование, использование и размещение материалов с официального сайта, кроме новостей, без разрешения фонда запрещено